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Dia Europeu da Igualdade Salarial
Dia Internacional para a Erradicação da Pobreza
Resistir Para Viver, Marchar para Transformar – Marcha Mundial de Mulheres – Portugal 5ª Ação Internacional – Outubro 2020
Dia Internacional das Meninas e Raparigas
FEM subscreve Carta Aberta de Apoio à Juíza Clara Sottomayor
Relatório FEM – Questionário sobre as Consequências da Crise Pandémica na Vida das Mulheres Professoras em Portugal

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Redes Sociais de Lisboa e Almada: Conselhos Locais de Ação Social
Grupo de Coordenação da Rede Especializada em Violência Doméstica de Lisboa
Grupo de Coordenação do II Plano Municipal de Prevenção e Combate à Violência Contra as Mulheres, Doméstica e de Género da cidade de Lisboa
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O Dia Europeu da Igualdade Salarial pretende evidenciar as diferenças de género que ainda afetam as mulheres no mercado de trabalho, relativamente aos homens.

A data pode variar a cada ano, pois é assinalado no dia em que as mulheres, simbolicamente, deixariam de auferir qualquer salário, em comparação com os seus pares do sexo masculino, significando isto que as mulheres europeias continuam a trabalhar gratuitamente quase 2 meses por ano, em comparação com os homens.

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